LAPORAN AKHIR PRAKTIK LAPANGAN TERBIMBING (PLT) SD NEGERI BACIRO

Program PLT Universitas Negeri Yogyakarta yang dilaksanakan pada tahun 2017 merupakan program pendidikan yang terdapat dalam kurikulum Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD). Praktik Lapangan Terbimbing memberi kesempatan kepada mahasiswa UNY untuk meningkatkan kemampuan dalam bidang pendidikan. SD Negeri Baciro Yogyakarta merupakan salah satu sekolah yang ditunjuk oleh pihak UNY untuk menjadi lokasi PLT pada tahun 2017. Tujuan dari progran PLT adalah untuk memberikan pengalaman kepada mahasiswa dalam bidang managerial pembelajaran di sekolah dan memahami seluk beluk sekolah dengan segala permasalahannya, serta memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk menerapkan pengetahuan dan kemampuan yang telah dimiliki dalam proses perkuliahan. Program PLT ini meliputi pelaksanaan praktik mengajar terbimbing sebanyak 4 kali yang dilaksanakan mulai tanggal 2 Oktober 2017 sampai tanggal 13 Oktober 2017 dan praktik mengajar mandiri sebanyak 4 kali yang dilaksanakan pada tanggal 16 Oktober 2017 sampai tanggal 27 Oktober 2017. Selain itu, terdapat ujian praktik mengajar yang dilaksanakan 2 kali yaitu tanggal 1 November 2017 dan 10 November 2017. Praktik mengajar meliputi konsultasi dengan guru kelas, mencari materi, pembuatan rencana pelaksanaan pembelajaran, membuat dan menyiapkan media, pelaksanaan pembelajaran, dan evaluasi pembelajaran. Pelaksanaan kegiatan PLT meliputi tiga tahapan yaitu persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Tahapan persiapan PLT meliputi observasi sekolah dan menyusun program kegiatan. Tahap pelaksanaan meliputi praktik mengajar terbimbing, mandiri, dan ujian serta program lain yang telah direncanakan sebelumnya. Tahap evaluasi sebagai refleksi keberhasilan program yang telah dilaksanakan. Berdasarkan hasil refleksi, secara umum peserta dapat melakukan perbaikan dan peningkatan proses pembelajaran pada khususnya. Pelaksanaan program PLT di SD Negeri Baciro Yogyakarta berjalan dengan baik. Dukungan dari berbagai pihak terutama pihak sekolah sangat membantu kelancaran pelaksanaan program PLT di SD Negeri Baciro

POLA PENGGUNAAN OBAT ANTIDIABETES PADA PENDERITA RAWAT INAP DI BANGSAL PENYAKIT DALAM RS. DR. M. DJAMIL PADANG SELAMA TAHUN 2005

Telah dilakukan penelitian tentang penggunaan obat anti diabetes pada penderita rawat inap di bangsal Penyakit Dalam RS. DR. M. Djamil secara deskriptif dengan menggunakan data retrospektif. Sampel diambil dengan metoda sensus dari rekam medik pasien selama tahun 2005. Evaluasi terhadap ketepatan penggunaan didasarkan pada kriteria yang telah ditetapkan terlebih dahulu. Hasil penelitian terhadap 141 obat antidiabetes yang digunakan 113 pasien (69,32%) menunjukkan obat antidiabetes yang banyak diresepkan adalah insulin regular sebesar 53,9%; glibenklamid 20,57%;metformin 16,31%; glikuidon 3,55%; gliklazid 2,12%; insulin kerja panjang 1,42%; glucovance 1,42% dan glimepirid 0,71%. Hasil yang diperoleh mendekati rasional dengan persentase ketepatan indikasi sebesar 96,46%; penderita 94,12 %; tepat obat 94,85%; tepat dosis 97,79%; tepat rute pemberian 100% dan tepat interval pemberian 100%. Selain itu didapatkan juga kombinasi sinergis sebesar 2,13%

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA DOSEN DALAM PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DI AKBID MAMBA’UL ’ULUM SURAKARTA

Latar Belakang :Globalisasi berdampak pada pendidikan tinggi dan perguruan tinggi. Hal ini mengubah cara belajar mengajar, pendidikan nilai, persaingan yang semakin tajam, kemajuan dan keterbelakangan suatu negara menjadi transparan sehingga harapan besar diletakkan pada perguruan tinggi. Dosen adalah salah satu komponen esensial di perguruan tinggi sehingga diperlukan peningkatan kinerja. Kinerja dosen dipengaruhi oleh umur, lama kerja dan motivasi. Kinerja dosen dinilai dari bagaimana melaksanakan tridharma perguruan tinggi. Tujuan : Mengetahui pengaruh umur, lama kerja dan motivasi terhadap kinerja dosen dalam melaksanakan tridharma perguruan tinggi. Metode Penelitian : Jenis penelitian adalah analitik kuantitatif observasional dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner motivasi dan kinerja dosen . Dianalisis dengan uji regresi linier berganda. Hasil : Secara parsial motivasi berpengaruh terhadap kinerja dosen dalam pelaksanaan tridharma perguruan tinggi, sedangkan umur dan lama kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja dosen dalam pelaksanaan tridharma perguruan tinggi. Simpulan : Pengaruh umur, lama kerja dan motivasi terhadap kinerja dosen dalam pelaksanaan tridharma perguruan tinggi sebesar 32.4% ( R2= 0.324) sedangkan sisanya 67.6% dijelaskan oleh variabel lain. Ani Nur Fauziah. S 541108006. 2013. The influencing Factors on Lecturer Performance in the Inplementation of Tridharma Perguruan Tinggi in AKBID Mamba’ul ‘Ulum Surakarta. Thesis. Guiding Lecturer I : Prof. Dr. Satimin H,., dr., PAK., MARS; II: Dr. Nunuk Suryani, M.Pd. Study Program of Familial Medicine, Post-Graduation Program, Sebelas Maret University of Surakarta

Nilai “orientasi kuasa” sebagai alat pembangunan Soeharto di Indonesia

Kertas kerja ini memerihalkan Soeharto dan sistem nilai. Ia melihat peranan akal budi tempatan (local wisdom) sebagai nilai teras dalam membentuk watak kepimpinan seterusnya corak pembangunan Soeharto di Indonesia. Satu (1) penggal pemerintahan beliau dijadikan kajian untuk mengenal pasti, menyenaraikan dan menjelaskan sumber akal budi tempatan yang dominan. Metod penganalisisan ialah analisis kandungan dengan menghuraikan rangkaian teks “Pidato Akhir Tahun”, “Pidato Kenegaraan” dan “Ucapan Partai”. Analisis awal pada mulanya melihat keutamaan nilai di setiap rangkaian teks yang disampaikan. Kemudian petikan kata setiap “perenggan teks” dianalisis lebih teliti bagi tujuan pengelompokan dimensi-dimensi (Dimensi Nilai) tertentu merujuk kepada perbahasan Nilai Asia. Perenggan teks di baca pada kali yang akhir bagi mengenal pasti nilai-nilai terbitan yang terhasil dari setiap Dimensi Nilai. Pengekodan data dilakukan dengan bantuan perisian Archive for Technology, the Life World and Everyday Language. Text Interpretation (ATLAS).ti versi 7. Didapati bahawa Soeharto menjadikan siri rangkaian “Pidato Kenegaraan” sebagai siri utama dalam menyampai mesej nilai kepada rakyatnya. Dimensi Nilai “Orientasikan Kuasa”cmerupakan dimensi nilai paling utama dalam penyampaian mesej pembangunan. Manakala nilai terbitan “Kedaulatan Undang-Undang” merupakan nilai paling kerap dikemukakan dalam dimensi tersebut. Di akhir kertas kerja ini, satu penjelasan terhadap aplikasi nilai dalam kepimpinan dan pembangunan Soeharto diperoleh. Kesimpulannya, pemimpin dengan manipulasi akal budi nilai tempatan mampu mencorak pembangunan yang lebih pragmatik dan berkesan. Pembugaran nilai budaya akal budi tempatan menjadi faktor penggerak kemajuan signifikan kepada kelangsungan pembangunan Indonesia khususnya dan Asia Tenggara umumnya

The impact of personality trait on the relationship of emotional intelligence and self-esteem

Fundamental science of psychology often rooted in diversity theory that touching reality of human and humanity. Theoretical solution alone may not be able to unlock the psychological issues because it is closely related to affective, cognitive and human behaviour in the workplace. In this study, the issues in the workplace are referring to personality, emotional intelligence and self-esteem of employees. The specific purpose of this study was to test the effect of extraversion personality as a moderator towards the relationship of emotional intelligence and self-esteem of employees. A total of 196 civil servants in the Local Authority (LA) have been selected as respondents. Measurement tools that used is Eysenck Personality Questionnaire-Revised Short Form (EPQR-S), Emotional Intelligence Self-Description Inventory (EISDI), and Rosenberg Self-Esteem Scale (RSES). The data was analysed by using the hierarchical regression analysis. The finding shows that the two hypotheses are accepted. From this analysis as well, there was a moderating effect of extraversion personality on the relationship between emotional intelligence (perception and appraisal of emotion, and understanding emotions) with self-esteem of employees. The most important finding shows that extraversion personality serves as moderator when the relationship between emotional intelligence and self-esteem are enhanced if extraversion were on a high level. This is compared with the low levels of extraversion personality that causing on relationship of emotional intelligence with self-esteem more weaker

Determination of Stock Option Prices Using the Black Scholes Method On Stocks Listed On the Jakarta Islamic Index for The Period 2021 - 2022

The capital market is one of the investment instruments favored by the Indonesian people. Reporting from KSEI, the number of investor growth from 2019 to 2022 continues to increase. Recorded in 2019 the number of capital market investors in Indonesia reached 2,484,354 and at the end of the listing on November 3, 2022 the number of capital market investors in Indonesia reached 10,000,628. The purpose to be achieved in this study is to find out and explain the calculation of the value of call options with weekly company stock data in order to find out which stocks are suitable for hedging and decisions that can be made based on the data that has been calculated. The type of research used is descriptive research with a quantitative approach. The sample taken amounted to 12 companies obtained based on determining the criteria in the form of increasing shares seen from the company's trend line during 2021-2022. The calculation method used is Black-Scholes by utilizing Microsoft Excel. The results showed that by using the Black Scholes method in determining option contracts, some stocks in certain semesters are not recommended to use call option contracts because the option price is zero (0), such as INCO shares in semester 2, PTBA shares in semester 4, TLKM shares in semester 3, and UNTR shares in semester 2. The results of the comparison of the Black Scholes stock option contract with the JCI call option contract show that ADRO, AKRA and PTBA shares can provide the highest profit for investors when using the Black Scholes method because they have a lower call option contract value than the market value. ADRO, AKRA and PTBA stocks have a positive purchase option contract difference value of 3 semesters so that they can provide the highest profit for investors

Ubi Jalar Sebagai Salah Satu Alternatif Pengembangan Produk Snack

The general purpose of product development of snack made from sweet potato. Product development is very important thing to do to make consumers do not feel bored with product that already on the market and make a product with better quality and benefits. Product development has a purpose to improve and complete the product that already exist. The product that will be developed is a snack from sweet potato. Snack from sweet potato has not been a common in the market. This product development has been done to inform the society that the food from sweet potato can be a very delicious and nutritious snack. Sweet potato was chosen because it is easy to find with inexpensive price, easy to process, have good nutrition for body, and have a longer shelf life

PENERAPAN MEDIA PEMBELAJARAN VISUAL SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR PPKn PESERTA DIDIK

Rendahnya motivasi belajar peserta didik dapat dilihat dari pembelajaran di kelas pada saat guru menjelaskan mata pelajaran PPKn peserta didik tidak memperhatikan, bercerita dengan teman sebangku, kurang semangat, keluar masuk kelas dan mengeluh apabila diberi tugas. Untuk mengatasi permasalahan tersebut diterapkan media pembelajaran inovatif salah satunya media pembelajaran visual Labatekku (Laba-laba Tembakkanku). Hal itu dikarenakan, media pembelajaran visual merupakan salah satu komponen dalam pembelajaran. Kurangnya penerapan media pembelajaran visual inovatif dapat menyebabkan motivasi belajar peserta didik menjadi rendah. Pentingnya pembahasan mengenai topik penerapan media pembelajaran visual supaya guru dapat mengembangkan media pembelajaran yang inovatif guna meningkatkan motivasi belajar peserta didik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan penerapan media pembelajaran visual dan dampak penerapan media pembelajaran visual dengan motivasi belajar peserta didik. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi. Subjek dalam penelitian ini adalah peserta didik kelas VIII F pada mata pelajaran PPKn di SMPN 2 Peterongan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) penerapan media pembelajaran visual dilakukan dengan melakukan tembakan pada papan media bergambar laba-laba menggunakan pistol mainan. (2) dampak penerapan media pembelajaran visual terkait dengan motivasi belajar ekstrinsik yaitu, peserta didik menjadi antusias dalam pembelajaran karena ingin mendapatkan hadiah serta pujian, peserta didik bersaing secara sehat guna mendapatkan hasil proses yang baik, dengan adanya belajar bervariasi pembelajaran menjadi menyenangkan sehingga peserta didik bersemangat dalam pembelajaran tanpa paksaan dari gur

Prediction on optimistic and motivation factor to relapse among former drug abuse

Purpose: The objective of this study is to identify predictors (optimistic and motivation) that correspond to relapse among former drug abuse in Malaysia. Methodology: This study involves 50 former drug abuse who completed their questionnaire treatment and rehabilitation period and utilises three instruments, the Relapse Motivation Questionnaire (RMQ), Optimism used Life Orientation Test (LOT) and relaps was using the Inventory of Drug-Taking Situations (IDTS). This study uses descriptive statistical method or frequency to see the percentage for the demographic factor, while the inferential statistical method such as the Pearson correlation and multiple linear regression were used to test the research question. Main findings: Results showed that there is not any correlation between relapse towards drug addiction and optimism is (r=-0.261, p-value=.067) while there is significant correlation between relapse towards drug addiction and motivational (r= -.387**, p-value=.006) as well as motivational and optimism (r= .536**, p-value=.000). This relationship between motivational and relapse is negative between motivational and relapse while positive between motivational and optimism, which indicates that as the motivational increase the chances of relapse towards drug addiction decrease while on the other hand if motivational increase then optimism increase. Multiple regression analysis indicated that a both the variables statistically not significant and didn’t predict F (3, 46) = 57.208, p-value < .005, R2 = .789. So, without optimism, motivational behavior and strong cooperation among human beings it would be complicated to help former addicts to restart their lives as common human beings this country

The impact of personality trait on the relationship of emotional intelligence and self-esteem

Fundamental science of psychology often rooted in diversity theory that touching reality of human and humanity. Theoretical solution alone may not be able to unlock the psychological issues because it is closely related to affective, cognitive and human behaviour in the workplace. In this study, the issues in the workplace are referring to personality, emotional intelligence and self-esteem of employees. The specific purpose of this study was to test the effect of extraversion personality as a moderator towards the relationship of emotional intelligence and self-esteem of employees. A total of 196 civil servants in the Local Authority (LA) have been selected as respondents. Measurement tools that used is Eysenck Personality Questionnaire-Revised Short Form (EPQR-S), Emotional Intelligence Self-Description Inventory (EISDI), and Rosenberg Self-Esteem Scale (RSES). The data was analysed by using the hierarchical regression analysis. The finding shows that the two hypotheses are accepted. From this analysis as well, there was a moderating effect of extraversion personality on the relationship between emotional intelligence (perception and appraisal of emotion, and understanding emotions) with self-esteem of employees. The most important finding shows that extraversion personality serves as moderator when the relationship between emotional intelligence and self-esteem are enhanced if extraversion were on a high level. This is compared with the low levels of extraversion personality that causing on relationship of emotional intelligence with self-esteem more weaker